労働組合加入を
「一緒に働く仲間を
「一緒に働く仲間を応援したい」
その一心で、有志が集まり、2011年の11月30日にMSOへ結成通知書を提出しました。
そして、暫定労働協約などの各種協約の締結を申し込みました。会社側も私達の組合を認め、団体交渉に応じてくださいました。
より良い会社にする為に、みんなでジェイコムグループ労働組合に加入しましょう！
労働組合とは？
労働組合は、労働者が主体的に賃金や労働環境などの労働条件の維持・改善を目的として組織された団体です。
会社経営を支えるステークホルダーのうち最も身近な存在でもあることから、会社と対等な関係で意見交換を行うことができます。
※労働組合法第2条参照。労働組合は憲法および労組法により、その設立や活動が保護されています。
労働組合の役割
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ステークホルダーの
一員として 果たすべき役割 「適切な経営が行われているのか」「経営者はどのような考えをもっているのか」など労働組合が経営陣と意見交換します。
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自己実現を
図る場を 整備する 役割 一日の大半を過ごす職場での時間を有意義にするため、労働組合が労働環境の整備を会社に促したり、個別の労働問題について取り組んだりしています。
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労使の
力関係を 補正する 役割 一個人と企業が結ぶ労働契約が企業にのみ有利にならないよう、労働組合が会社と交渉しています。
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支え合い
・ 助け合いの 役割 働き続けることが出来るのは自分一人の力ではありません。まわりの仲間の協力があってこそ、今の自分がいます。相互扶助の精神で、共済事業を行っています。
組織について
会社との交渉を行う「中央本部」と、各職場を担当する「支部」から構成されています。
組合員からの相談窓口となる各支部には支部執行委員と職場委員がいます。
議決機関について
組合の活動方針を決める場合は、組合員の皆さんの意見を反映するために、職場や支部で十分討議したうえで議決機関で決定します。
議決機関で決定した活動を執行機関で実際に運営します。
- 全国大会
- 最高の議決機関、運動方針と年間予算を決定
- 中央委員会
- 全国大会に次ぐ議決機関